* Kundenorientierte Steuerung der Warengruppe Non-Food, Presse, Collectibles in Absprache mit dem Category Manager
* Bearbeitung einer breiten Produktepalette innerhalb der Kategorie Non-Food - Presse, Collectibles, Electronics, Spielwaren, Reisezubehör, Gebrauchsartikel, Pflegeartikel und Papeterie
* Koordination der operativen Massnahmen wie z.B. der Umsetzung des Verkaufsplans, der Lancierung von Neuheiten und der Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen
* Erstellung von Reportings und Auswertungen in Bezug auf die Zielerreichung der Massnahmen
* Erstellung und Bearbeitung von Layouts
* Aktive Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Erstellung von Markt- und Trendanalysen
* Teilnahme und Führung von Lieferantengesprächen
* Planung und Durchführung der Aktionsplanung und Promotionsvermarktung
* Mitarbeit bei Projekten
Voraussetzungen, die Du mitbringst
* Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie entsprechender Fachausweis, z.B. Marketingfachfrau/-mann
* Kenntnisse im Category Management und der zugehörigen Prozesse
* Einige Jahre Berufserfahrung in der Detailhandelsbranche
* Non-Food-Produkterfahrung und Kenntnisse des Schweizer Retailmarktes von Vorteil
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise
* Durchsetzungsstarke, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP und Apollo Kenntnisse von Vorteil
* Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
* Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
* Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
* Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
* Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
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