Strong bArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /strong pJumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungsverhältnis sowie starken Aktionen. Nähe zum Kunden, hochwertige Produkte, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges. /p strongVerkäufer:in Kassen/Services /strongpGlarus | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Fachformate /p strongWichtige Info /strong p pBei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt /p /p strongbArbeitsort /b /strong p Jumbo br Molliserstrasse 41 br 8754 Glarus /p p strongbAufgaben /b /strong pulliImmer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse. /liliWenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse. /liliDu stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft. /liliDu hilfst bei Bedarf im Verkauf mit. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliDu weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert. /liliDeutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich. /liliEinsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar. /liliAm liebsten arbeitet du mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team. /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbYves Sanarica /bbrHR Marketing /p