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Elektroplaner

Wimmis
Nitrochemie Wimmis AG
Elektroplaner
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Elektroplaner (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung der Elektroplanung für die Erweiterung sowie den Um- und Neubau von komplexen Steuerungs- und Automatisierungsanlagen innerhalb der Produktion Sie übernehmen die steuerungstechnische Projektierung und sind massgeblich an der Hardware-Planung beteiligt Sie bereiten alle relevanten Daten für die Erstellung präziser Elektroschemata auf und stellen diese strukturiert zur Verfügung Bei Erweiterungs- oder Neubauprojekten übernehmen Sie die Bauleitung vor Ort und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung sicher Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Elektroschemata mit und bringen Ihr technisches Know-how ein Die fachgerechte Abnahme von Schaltschränken gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung technischer Standards Begleitung und Inbetriebnahme von Geräten, Einrichtungen und Anlagen bis hin zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ (m/w/d) Elektroplaner EFZ (m/w/d) oder Elektroinstallateur EFZ (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker HF (m/w/d) Elektrotechnik (Höhere Fachschule) oder zum Elektro-Projektleiter (m/w/d) mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Elektroprojektierung sowie in der Anwendung gängiger E-CAD-Systeme (z. B. WSCAD oder EPLAN) mit Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen in der Bauleitung oder Projektführung zeichnen Sie aus Für die interne Kommunikation und Dokumentation verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks) Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. jid9dfca4aa jit0624a jiy26a

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