Benefits • Attraktive Sozialleistungen • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur Aufgaben • Allgemeine administrative Aufgaben • Bearbeitung E-Mailboxen (HR und Bewerbungen) • On-/Offboarding mit Zuständigkeit für den Onboardingtag - Verantwortung Badgesystem • Stellenausschreibungen schalten • Arbeiten mit dem Zeiterfassungssystem Atoss, Personalmutationen • Meldungen Familienausgleichskasse, Bearbeitungen MSE; VSE, EO • Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen Anforderungen • Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung, als Sachbearbeiter HR oder Personalassistent • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich • Gute PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint sowie SAP-HANA-Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil • Selbständigkeit, Verschwiegenheit, Hands-on-Mentalität, Vernetztes Denken