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Aus- und weiterbildungsverantwortliche/r pflege 50-60%

Niederlenz
private Care AG | private Pflege und Stellenvermittlung
Pfleger
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n pflichtbewusste/-n und empathische/-n Aus- und weiterbildungsverantwortliche/-r Pflege 50-60% befristet bis Ende 2026.


Aufgaben

* Koordination der Schnuppereinsätze
* Sicherstellung des Ausbildungsauftrags für Lernende im Bereich Gesundheit und Soziales (FaGe, FaBe, AGS)
* Praxisbegleitung von FaGe-/FaBe-Nachholbildungen
* Einführung und Begleitung der Berufsbildner/innen
* Rekrutierung neuer Lernender in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
* Organisation von internen und externen Praktika
* Mitarbeit in Projekt- und ArbeitsgruppenLeitung und Organisation von Sitzungen und Austauschgefässen mit Stationsleitungen
* Durchführung der Lernwerkstatt entsprechend dem Ausbildungsjahr
* Zusammenarbeit mit OdA und Kanton (inkl. Datenlieferung)
* Organisation von Elternabenden, Zukunftstag und Einarbeitungswoche
* Ansprechperson für alle Lernenden


Anforderungsprofil

* Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
* Mehrjährige Erfahrung als Berufsbildner/in
* Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung


Unser Angebot

* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
* Eine offene, respektvolle und unterstützende Teamkultur
* Moderner Arbeitsplatz mit mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vakanz-Nr.: 100040

#J-18808-Ljbffr

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