UnternehmensbeschreibungStäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.StellenbeschreibungWir suchen für unser HR-Team eine erfahrene, sehr selbständige Persönlichkeit, welcher wir die fachliche Verantwortung für die gesamte Payroll und Personaladministration (on bis off Boarding inkl. Erstellen sämtlicher Dokumente wie Verträge, Vereinbarungen etc.) übertragen können. Im Admin- und Payroll-Bereich arbeiten zwei weitere HR-Spezialisten. Verantwortung für die komplette Lohn-Abwicklung inklusive Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen für rund 450 MitarbeitendeSelbständige Abwicklung der Jahresendarbeiten (Abrechnungen Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)Bearbeitung von Unfällen und krankheitsbedingten AbwesenheitenErstellen von komplexen Auswertungen und StatistikenAnsprechperson für alle administrativen Fragen der Mitarbeitenden zu Themen wie Lohn, FAK, Ferien etc.Mitarbeit in HR-ProjektenQualifikationenKaufmännische Ausbildung sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Hauptverantwortlicher Payrolling/AdministrationWeiterbildung im HR, von Vorteil Payroll SpezialistHohe IT-Affinität, sehr gute SAP HR- und MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)Hohes Prozessverständnis (HR-Tools)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseDienstleistungsorientierte, flexible, teamfähige und aufgeschlossene PersönlichkeitSelbständige, strukturierte und sehr exakte ArbeitsweiseFähigkeit an verschiedenen Themen gleichzeitig zu arbeiten und zu priorisierenZusätzliche InformationenDas bieten wir:Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen LösungenEine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigenDie Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen KonzernsDie Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirkenViele weitere Benefits wie vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr People, Passion, Performance, Partnership sind unsere Werte, die wir leben.Passen wir zusammen? Lassen Sie es uns herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#LI-DS1Hinweis für Personalvermittler:Bitte sprechen Sie sich mit uns ab, bevor Sie Dossiers einreichen, um Konditionen zu klären und Zugang zum Portal zu erhalten. Vielen Dank! j4id9912702a j4it1043a j4iy25a