Abteilungsleiterin im Supermarkt
Wir bieten ein umfassendes Ausbildungsprogramm zur Ausbildung zu einer Abteilungsleiterin an.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
* Führung einer Abteilung, Kundenorientierung und Kundenservice
* Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
* Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Voraussetzungen:
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir bieten:
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt