Spitex – Pflegefachperson (70–100 %) – Fallführung & flexible Einsätze im Früh-/Spätdienst
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Pflegeaufgabe mit Wirkung? Als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH (m/w/d) mit Fallführung bringen Sie Ihre Fachkompetenz gezielt in die ambulante Versorgung von Menschen mit somatischen oder dementiellen Erkrankungen ein. In unserer modernen und persönlich geprägten Spitex-Organisation gestalten Sie die Pflege ressourcenorientiert und individuell – mit Eigenverantwortung, Herz und Weitblick. Ein engagiertes, interprofessionelles Team unterstützt Sie dabei, und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Zürich REF Nr 3F2K81
Stellenbeschreibung
1. Sie übernehmen die Verantwortung für eine individuelle, bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten – stets unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Lebenssituation und Ressourcen.
2. Als fallführende Pflegefachperson planen, steuern und evaluieren Sie den gesamten Pflegeprozess eigenständig und stellen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise eine professionelle, ganzheitliche Versorgung sicher.
3. Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre fachliche Kompetenz ermöglichen es Ihnen, Angehörige sensibel zu begleiten, fundiert zu beraten und dadurch eine tragfähige Pflegebeziehung mitzugestalten.
4. Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen profitieren von Ihrem Wissen – durch gezielte Anleitung, Unterstützung und Coaching stärken Sie die Pflegequalität sowie die Kompetenzentwicklung im Team.
5. Zur Sicherstellung einer verlässlichen Dokumentation erfassen Sie alle pflegerischen Massnahmen transparent und strukturiert – ein wesentlicher Beitrag zur Qualitätssicherung und für eine effiziente Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachpersonen.
6. In die Einarbeitung und fachliche Begleitung von neuen Kolleginnen und Kollegen, Lernenden sowie Studierenden bringen Sie sich aktiv ein und fördern damit nicht nur Nachwuchstalente, sondern auch eine offene, lernorientierte Teamkultur.
7. Um eine koordinierte und klientenzentrierte Pflege sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten, internen Fachpersonen sowie externen Partnern zusammen und unterstützen so eine verlässliche interprofessionelle Versorgung.
Anforderungsprofil
8. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Tertiärstufe (HF oder FH) sowie solider Berufspraxis bringen Sie das nötige Fachwissen und die Erfahrung für eine qualifizierte Tätigkeit in der professionellen Gesundheits- und Krankenpflege mit.
9. Als engagierte Fachperson arbeiten Sie konstruktiv im interprofessionellen Team mit und überzeugen durch Ihre Offenheit, Verlässlichkeit und Ihre ausgeprägte Kooperationsbereitschaft.
10. Auch in anspruchsvollen Pflegesituationen handeln Sie ruhig, lösungsorientiert und empathisch – Ihre professionelle Haltung bewahren Sie dabei stets zum Wohle der Klientinnen und Klienten.
11. Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich mit Eigeninitiative, ganzheitlichem Denken und Qualitätsbewusstsein aktiv in die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen ein.
12. Eine sichere, einfühlsame Kommunikation fällt Ihnen leicht – dank Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) gelingt Ihnen der Austausch mit Klient:innen, Angehörigen und Fachpersonen jederzeit klar und respektvoll.
13. Für Einsätze im mobilen Pflegealltag zeigen Sie sich flexibel – entweder sind Sie mit dem Führerausweis der Kategorie B unterwegs oder nutzen alternativ das E-Bike, um unsere Klient:innen zuverlässig zu erreichen.
Perspektive
14. Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
15. Ein starkes, dynamisches Team, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt
16. Genügend Zeit, um Kundinnen und Kunden individuell und in Ruhe zu betreuen
17. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur, in der Ihre Meinung zählt
18. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
19. Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und exzellente Sozialleistungen
20. Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben
21. Gesundheitsbonus für Ihre persönlichen Gesundheitsbedürfnisse
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