Aufgaben
1. Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
2. Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
3. Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
4. Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
5. Personalrekrutierung und -einsatzplanung
6. Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
7. Kennzahlenanalyse
Anforderungen
8. Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
9. Führungserfahrung
10. Kundenorientiertes Denken und Handeln
11. Sehr gute Deutschkenntnisse
12. Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
13. Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
14. Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Oberwallis, Visp, Brig, Zermatt und Goms