PpBei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. /p h3Kernaufgaben /h3 ul liFunktionale und hierarchische Leitung des Verwaltungsbereichs (Planung, Koordination, Begleitung und Kompetenzentwicklung) /li liGewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Bau- und Technikprojekte: Verwaltung der Projektdokumentation, Verträge, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen, Unterstützung des Controllings, Archivierung /li liGewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Immobilienmanagement: Verwaltung von Vertrags- und Objektdaten, Überwachung des Portfolios, Berichterstattung und KPI-Indikatoren /li liGewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Facility Management: Vertragsmanagement, CMMS/Ticketing System, Planung von Wartungsarbeiten und vorgeschriebenen Kontrollen, Analysen und Berichte /li liHarmonisierung, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Dokumentationen, Vorlagen und Tools /li liEinführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung /li liEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden, den Verantwortlichen für Immobilien und Facility Management sowie mit den internen Schnittstellen (Finanzen, HR, IT, Einkauf) /li liAktive Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Leitung des Departements Immobilien /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liNachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich. Idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Immobilien oder Facility Management. /li liAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung (Bachelor oder Master). /li liDeutsch (sehr gute Kenntnisse). /li liFranzösisch (sehr gute Kenntnisse). /li liAusgewiesene Erfahrung in Teamleitung und ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen. /li liAusgezeichnete Informatikkenntnisse (MS Office; von Vorteil: CMMS/Ticketing, Immobiliensoftware, SAP, Messerli). /li liAusgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, Serviceorientierung und pragmatisches Vorgehen bei der Umsetzung. /li liSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Deutsch, Kontaktfreudigkeit und professionelles Auftreten in Entscheidungsgremien. /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liFlexibler Arbeitsort / Home Office – je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice. /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption. /li liFaire Löhne. /li liHandy-Abonnement zum Vorzugspreis. /li liBerufliche Vorsorge – Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen. /li liÜberdurchschnittliche Sozialleistungen. /li liRabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take‑Aways Migros. /li liZusätzliche Cumulus‑Punkte für eine Vielzahl von Produkten. /li liVorzugskonditionen bei der Migros Bank. /li liGutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros. /li liJugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen. /li liKostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros. /li liRabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport. /li liInteressante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten. /li liSchulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln. /li liBeratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr