Head Data Analytics & Digital Solutions (m/w/d) 80-100%
Als führender Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9'000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter
Head Data Analytics & Digital Solutions (m/w/d) 80-100%
Wir suchen eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungskraft, die mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestaltet. Die Stelle ist eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Datenplattform, KI-Lösungen sowie Integrations- und Inhouse-Softwareentwicklung. Sie sind Teil der Group IT, die rund 7'000 Arbeitsplätze an 170 Standorten und 200 Baustellen weltweit unterstützt. Implenia ist führend in der Cloud-Transformation und setzt umfassend auf XaaS, SAP und Microsoft-Plattformen, insbesondere Azure. Sie berichten direkt an den Group CIO und sind Mitglied des IT-Führungsteams. Die Rolle bietet globale Verantwortung, spannende Projekte mit modernsten Technologien sowie flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsort ist unser Hauptsitz im Ambassador House in Zürich-Opfikon.
Hauptaufgaben
Strategie & Vision
Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Daten- und Digitalisierungsstrategie
Definition von Standards und Governance für Datenplattformen und KI-Anwendungen
Technologie & Plattformen
Verantwortung für die Architektur und den Betrieb moderner Datenplattformen (Cloud, Data Lake, Data Warehouse)
Evaluierung und Einführung innovativer Technologien im Bereich KI, Machine Learning und Automatisierung
Leadership & Team Management
Sie führen und fördern ein diverses, interdisziplinäres Team und schaffen eine inklusive Kultur (20+ Mitarbeitenden), aus Data Engineers, Data Scientists, Software Engineers und Digital Experts
Förderung einer datengetriebenen Kultur im Unternehmen über alle Bereiche hinweg
Stakeholder Management
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management zur Identifikation von Use Cases und Priorisierung von Projekten
Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte in verständlicher Form für unterschiedliche Zielgruppen
Innovation & Umsetzung
Sie treiben Projekte gemeinsam mit Ihrem Team voran zur Entwicklung digitaler Lösungen und KI-gestützter Anwendungen
Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit aller Lösungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und People Management in Data Analytics, Datenplattformen und Moderner Technologien (e.g. KI, ML & IoT)
Tiefes technisches Verständnis für Cloud-Architekturen, Daten Plattformen (Microsoft Synapse/Fabric, Databricks), Daten Integration, Software-Entwicklung und moderne Reporting, BI und Analyse-Tools
Ausgeprägte Fähigkeit, technische und betriebswirtschaftliche Anforderungen in Einklang zu bringen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Brücken zwischen Business und IT zu bauen
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. Datenschutz, Compliance)
Fliessend Deutsch ist ein Muss, sowie gutes Englisch in Wort und Schrift sind vorausgesetzt
Das bieten wir dir
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
Eine spannende Auswahl an Benefits:
5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: .
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar. jid5cc090ca jit0311a jiy26a