Junior HR Business Partner (m/w/d)
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Verantwortung übernehmen, mitgestalten und gemeinsam weiterentwickeln: Für unser vielseitiges Human Resources wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte lebt und mit Neugier, Motivation und Teamgeist zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung beiträgt. Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung mit einem Pensum von 100% suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Wenn Sie Ihre Stärken in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen und sich gleichzeitig weiterentwickeln möchten, erwarten Sie folgende Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden stiftungsweiten HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
Rekrutierung von Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von HR-spezifischen Anlässen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende sowie Führungsschulungen für Vorgesetzte (z.B. Einführungstag, HR-Rucksack)
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams HR-Administration, Payroll, HR-Controlling sowie weiteren internen und externen Ansprechparnter:innen
Werden Sie Teil unseres Human Resources. Durch die Betreuung sämtlicher Betriebe der Gesundheitswelt Zollikerberg bewegen wir uns in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Die Vielfalt unserer Organisation bringt eine hohe Dynamik und Innovation mit sich und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
Weltweite Privatversicherung bei Unfall
Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg
Finanzielle Unterstützung an das ÖV-Abo oder Fahrrad
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier.
Damit überzeugen Sie uns:
Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit abgeschlossenem HR-Fachausweis zwingend
Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden als HR Generalist:in oder als Junior HR Business Partner, im Gesundheitswesen sehr wünschenswert
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz, hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer Hands-on-Mentalität
Sie können sich mit unseren Werten Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen genauso wie wir identifizieren
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Natalie Wachter, HR Business Partner, T .
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über die Stiftung Diakoniewerk Neumünster
Unsere Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule ist da für die Menschen und ihre Gesundheit - seit 165 Jahren. Menschlichkeit und Fürsorge stehen für uns an oberster Stelle. Wir begleiten Menschen in jeder Lebenslage von der Geburt bis ans Lebensende. Wir widmen uns ihnen ganzheitlich, nehmen uns Zeit und achten ihre körperlichen, psychischen, sozialen, kulturellen und spirituellen Bedürfnisse.
Wir entwickeln zukunftsorientierte Lösungen und bilden Fachpersonal aus. Das macht uns zu einer führenden Gesundheitsorganisation und begehrten Arbeitgeberin in Zürich und darüber hinaus. Die Stiftung umfasst das Spital Zollikerberg, das Alterszentrum Hottingen, die Residenz Neumünster Park, das Institut Neumünster sowie Gastronomie Neumünster Park Zollikerberg.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage. jid32f3ea6ja jit0418ja jiy26ja