Spécialiste des Rémunérations et AvantagesNotre client, basé à Genève, recherche un : Spécialiste Rémunération et AvantagesMission : Le spécialiste des rémunérations et avantages contribue à la conception et à l'amélioration continue du cadre des récompenses totales. - soutenir la conception, la maintenance et l'amélioration continue des structures salariales et des cadres dans les bureaux. - réaliser des analyses de marché externes et des études salariales (ch/fr/uk) en partenariat avec des cabinets externes et préparer l'évaluation annuelle, les primes et la reconnaissance - contribuer à la cohérence du système de classification des emplois de l'entreprise X. - soutenir la révision et l'évaluation des plans d'avantages dans toutes les juridictions (assurance santé, LPP, assurance voyage, allocations, etc.). - préparer des analyses requises selon la transparence salariale européenne et améliorer les tableaux de bord C&B, les KPI et les rapports de gestion récurrents. - Soutenir le nouveau SIRH et l'expérience • Diplôme de Master en RH, finance d'entreprise, économie ou équivalent. • 4 à 7 ans d'expérience en rémunération et avantages, idéalement dans des environnements locaux ou multi-pays, y compris la Suisse. • fortes compétences analytiques et numériques ; compétences avancées en Excel. • compréhension des mécanismes, des structures d'avantages et des principes d'équité salariale. • souci du détail, rigueur et fiabilité. • fortes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités. Disponible : mission d'un an minimum. LI-Hybrid jid46ea5c4afr jit0310afr jpiy26afr