Ihre HauptaufgabenBeratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR Abläufen Rekrutierungs- und Anstellungsprozess begleiten und durchführenBearbeitung und Sicherstellung der PersonaladministrationVerantwortung für den Mitarbeiter LifeCycle Unterstützung der Führungspersonen bei der Personalplanung- und Budgetierung Mitarbeit in diversen HR-ProjektenMitgestalten der Automatisierung - Digitalisierung der HR-ProzesseIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Grundausbildung und haben sich im Bereich Human Resources weitergebildet Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mitBereitschaft, jeweils mittwochs oder dienstags fix zu arbeiten Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische DenkweiseSie besitzen fundiertes Fachwissen in allen operativen HR-ProzessenSie sind es gewohnt, Ideen einzubringen, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden und flexibel auf Veränderungen zu reagieren IT-Affinität (Abacus / MS Teams) sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-PaletteUnser AngebotBreite und spannende HR Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden ProjektenAufbauarbeit im HR in einem aufgestellten motivierten HR TeamAttraktive Anstellungsbedingungen (mind. 27 Tage Ferien)Kleines, motiviertes und kompetentes TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt? Im Film auf unserer Homepage erfahren Sie noch detaillierter, wieso es Spass macht, Teil einer humanitären Tradition zu werden. Fragen steht Ihnen das HR-Team der Blutspende AG-SO per E-Mail hr@ oder telefonisch Mira Meyergerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Unternehmen finden Sie unter .Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. jid35cd53da jit0624a jiy25a