Feines Gespür für schwere MaschinenBei uns gibt es viel zu tunVerantwortung für die gesamte Instandhaltung am Standort Wildegg (mechanisch, elektrisch, präventiv)Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und -sicherheitPlanung und Leitung von Revisionsarbeiten und StillständenFührung und Weiterentwicklung des Teams von InstandhaltungsfachkräftenFörderung einer Sicherheits- und QualitätskulturAnalyse und Optimierung von InstandhaltungsprozessenKoordination von Investitionsprojekten im Bereich InstandhaltungKosten- und Ressourcenmanagement sowie Budgetverantwortung für die InstandhaltungsabteilungZusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Arbeitssicherheit und externen DienstleisternTeilnahme in internen und externen Gremien (z. B. Werksleitersitzungen, Technik-Taskforces auf Stufe CRH)So mischen Sie bei uns mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung. Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Schwerindustrie, idealerweise in einem Zementwerk oder vergleichbarer ProzessindustrieErfahrung in der Führung von Teams, inklusive Personalentwicklung und EinsatzplanungErfahrung mit präventiver, zustandsorientierter und reaktiver InstandhaltungFähigkeit zur Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten (Capex), inklusive BudgetverantwortungSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von VorteilFähigkeit zur Ursachenanalyse bei Störungen und zur Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenStrukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Planung von Revisionen und StillständenSicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und bei der Leitung von BesprechungenFähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzenHohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher VorgabenBereitschaft das Zementwerk stetig zu verbessern und Innovationen voranzutreibenIhre VorteileRahmenbedingungenMindestens 5 Wochen Ferien9 bezahlte FeiertageVermittlungsprämieGrosszügige DienstaltersgeschenkeGratis ParkplätzeGratis GetränkeSicherheit, Vorsorge und SozialleistungenPrämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommenEigene Pensionskasse mit überobligatorischen LeistungenGratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. WaschserviceVergünstigungenAttraktive MitarbeitervergünstigungenREKA-GeldTreibstoff (Benzin, Diesel)Baumaterial-ProdukteGute Konditionen bei KrankenkassenWork Life BalanceTeilzeitarbeit möglich, je nach FunktionMöglichkeit auf unbezahlten UrlaubMutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne LohnkürzungVaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne LohnkürzungUnterstützung bei WeiterbildungenNachwuchsförderprogrammStagiaires/ExpatAlles klar?Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Sabine Stutz, HR Manager, unter +41 62 887 76 39 gerne von Montag bis Donnerstag für Sie da.Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.Jura-Cement-Fabriken AGTalstrasse 135103 Wildeggwww.Juracement.Ch j4id9851656a j4it0938a j4iy25a