Möchten Sie HR-Administration im Gesundheitswesen präzise und menschlich mitgestalten? Starten Sie als HR Sachbearbeiter in der Region Winterthur und bringen Sie Ihre Erfahrung ein! Ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet moderne Dienstleistungen für eine breite Bevölkerung und überzeugt durch hohe Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Nähe zum Menschen. Die Kultur ist geprägt von Professionalität, Zusammenarbeit, Vertrauen und einem starken Dienstleistungsgedanken. Mitarbeitende profitieren von einem sinnstiftenden Umfeld, stabilen Strukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigen HR-Themen. In dieser Funktion unterstützen Sie den administrativen Mitarbeitenden-Lifecycle, pflegen HR-Daten und beantworten interne Anfragen kompetent. Als HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin 70-80% übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem engagierten HR-Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie begleiten den gesamten administrativen Mitarbeitenden-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für korrekte Unterlagen, Fristen und Formalitäten
Die Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie die Verwaltung digitaler Personaldossiers führen Sie zuverlässig, strukturiert und qualitätsbewusst aus
Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen koordinieren und beantragen Sie selbstständig in Zusammenarbeit mit internen Stellen und Behörden
Mitarbeitende erhalten von Ihnen kompetente Auskünfte zu administrativen HR-Fragen, zudem erstellen Sie Zeugnisse, Bestätigungen und unterstützen Zusatzaufgaben
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources oder in einem öffentlich-rechtlich geprägten Umfeld mit und kennen administrative Personalprozesse
Eine Weiterbildung als Personalassistent / Personalassistentin oder eine vergleichbare HR-Qualifikation ergänzt Ihr Profil und stärkt Ihre Fachkompetenz
Versierte MS-Office-Kenntnisse, gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Personaldossiers helfen Ihnen im Arbeitsalltag
Ihre dienstleistungsorientierte, belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit überzeugt durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet Ihnen abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit direktem Mehrwert für Mitarbeitende
Sie profitieren von einer Teilzeitstelle mit 70-80% Pensum, klaren Prozessen und einer guten Einbindung in ein erfahrenes HR-Team
Moderne HR-Systeme, digitale Personaldossiers und vielseitige administrative Themen sorgen für einen spannenden und strukturierten Alltag
Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungschancen und ein kollegiales Umfeld unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Position: HR Assistent/in
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Branche: HR
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