Das sind deine AufgabenDen gesamten Beschaffungsprozess für Materialien, Bauleistungen und Dienstleistungen von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss verantwortenVertrags- und Preisverhandlungen führen sowie das Vertragsmanagement sicherstellenKomplexe Offertanfragen erstellen und eingehende Angebote analysieren und bewertenAusschreibungen und Submissionen gemäss IVöB selbstständig durchführenVerantwortung für das Mini-Tender-Verfahren inklusive der Steuerung der Anbieterpräsentationen sowie der Vorbereitung der Vergabeentscheide übernehmenMarkt- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in den Einkaufsprozessen berücksichtigenDas zeichnet dich ausAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im EinkaufMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise im öffentlichen SektorFundierte Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB)Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP MM (R/3 oder S/4), SAP Ariba von VorteilVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen OrganisationsstärkeStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHast du Fragen?Dein neuer Chef, Reto Minnig, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Reto einfach an: .Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.Unsere BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem ArbeitenMindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube ( für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 JahrenInternes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen j4id10152760a j4it0418a j4iy26a