Verantwortliche:r HR Administration 80-100%, Dietlikon
Verantwortliche:r HR Administration 80-%
Die Two Spice Gruppe ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. In der Ideenschmiede entstehen seit Jahren kreative Betriebskonzepte. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedene Brands mit insgesamt über 30 Restaurants und Take-Out Stores. Dank über 29 Jahren Erfahrung und rund Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene.
Das Service Center verwaltet und betreut sämtliche Brands und Restaurants vollumfänglich. Rund 45 Mitarbeiter:innen unterstützen die verschiedenen Betriebe in den Bereichen Operative Leitung, Human Resources, Angebotsplanung, Marketing und Kommunikation, Grafik, Finanzen, Einkauf sowie Technik.
Wenn Automatisierung und Digitalisierung dein Steckenpferd sind, bewirb dich jetzt!
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die neben der HR-Administration auch unsere HR-Projekte vorantreibt:
Deine Aufgaben
1. Aktive Mitarbeit in der Personaladministration
2. Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit sowie Integration neuer Technologien und Systeme
3. Erstellung detaillierter Prozessdokumentationen und Anleitungen für die HR-Abteilung
4. Durchführung von Schulungen für HR-Mitarbeitende, um die effektive Implementierung neuer Prozesse sicherzustellen
5. Identifikation von Automatisierungspotenzialen bei wiederkehrenden HR-Aufgaben
6. Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren
7. Projekte im HR-Bereich
Dein Profil
* Ausbildung im HR auf Fachausweis-Niveau
* Mindestens 10 Jahre operative Berufserfahrung im HR
* Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse und sehr gute Excel-Kenntnisse
* Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
* Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden
Wir bieten
* Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Unternehmung
* Zahlreiche Vorteile als Teil der Coop Gruppe
* Moderne Büroräumlichkeiten
* Raum für neue Ideen und Kreativität
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld
* Home-Office-Möglichkeit
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du mehr über die offene Stelle erfahren möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) über das Bewerberformular oder per Mail an. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen auf elektronischem Weg berücksichtigen. Unaufgeforderte Postbewerbungen werden nicht retourniert.
Zusatz
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen an.
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