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Produktmanager durchfluss-sensorik (a)

Frauenfeld
Baumerhhs
Produktmanager
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Das bewege ich Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Portfoliostrategie inkl. Roadmap und kontinuierlicher Optimierung
Identifikation wachstumsstarker Zielsegmente und Ableitung klar differenzierender Value Propositions
Erstellung belastbarer Business Cases für Innovationen und strategische Investitionen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung nachhaltiger Differenzierungsstrategien
Steuerung funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Marketing und Vertrieb
End-to-End-Verantwortung für Entwicklungsprojekte und erfolgreiche Markteinführungen (Positionierung, Pricing, Kommunikation, Umsatz)
Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Produktmanagement / Business Development im industriellen Umfeld
Fundiertes Verständnis von Durchflussmesstechnik, idealerweise magnetisch-induktive Sensorik
Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischer Stärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

#J-18808-Ljbffr

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