* Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Monats- und Jahresabschlüsse nach OR, Controlling, Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting
* Leitung der Business- und Corporate-Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse entlang der Kernprozesse (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report)
* Strategische Führung der Bereiche HR, IT und Facility Management mit Verantwortung für Weiterentwicklung, Effizienz und Modernisierung
* Leitung der digitalen Transformation - Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen
* Sparringspartner:in des CEO und aktives Mitglied der Geschäftsleitung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
* Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern wie Revisionsstelle, Steuerbehörden und Verwaltungsrat
* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni), idealerweise mit Vertiefung in Finance, Controlling oder Accounting
* Weiterbildung im Bereich digitale Transformation, Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil
* Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem dynamischen KMU oder mittelständischen Konzern
* Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie im Aufbau skalierbarer Finanzprozesse
* Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten
* Stilsicheres Deutsch (Muttersprache oder auf diesem Niveau), Englisch verhandlungssicher
Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und partnerschaftliche Führung setzt. Ihre Meinung zählt - und Ihre Wirkung wird sichtbar.
Das wird geboten:
* 6 Wochen Ferien
* Gratisparkplätze direkt vor Ort
* Moderne Infrastruktur und viele interne Benefits