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 1. Personelle, musikpädagogische und organisatorische Führung der Musikschule mit 18 Lehrpersonen und 340 Belegungen
 2. Gestaltung eines angenehmen Lehr- und Lernklimas
 3. Verantwortung für die Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung der Musikschule
 4. Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung der Ressourcen
 5. Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, der Gesamtschulleiterin und den externen Stellen
Anforderungen
 6. Ausbildung als Musikschulleiterin / Musikschulleiter oder äquivalente Ausbildung
 7. Master in Musikpädagogik mit Unterrichtserfahrung
 8. Unterrichtserfahrung an der Musikschule
 9. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz und eine ausgeprägte Kooperations- und Organisationsfähigkeit
 10. Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis
 11. Bereitschaft, Erneuerungsprozesse zu initiieren, weiterzuentwickeln sowie bereits laufende Projekte weiterzuführen
Angebot
 12. Ein motiviertes und innovatives Schulleitungs- und Lehrpersonenteam
 13. Hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum zur Weiterentwicklung der Musikschule Suhr
 14. Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
 15. Gute Erreichbarkeit mit ÖV