Ein etabliertes Unternehmen in Zürich sucht eine Führungskraft für die Leitung eines dreiköpfigen Teams in der technologischen Weiterentwicklung von Schweissverfahren. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung von Kapazitäten und Ressourcen, Sicherstellung von Zertifizierungen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Audits. Erwartet werden eine Ausbildung in der Anlagenbau- oder Apparatebau sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung. Zudem werden attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 25 bis 30 Ferientage geboten.
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