Einleitung
LeiterIn HR Services (a) 100%
Arbeitsort: DussnangWo dein Job Reha macht.
Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VITREA Umfeld tut auch den rund 1500 Mitarbeitenden gut.
Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.
Darauf darfst du dich freuen:
Führung des zentralisierten HR Services Teams mit sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
Mitgestalten bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von VITREA Schweiz AG, (mit ca. 1'400 Mitarbeitenden)
Sicherstellen einer effizienten und kundenorientierten HR Administration inklusive Payroll und Abszenzenmanagement im gesamten Employee Lifecycle
Weiterführen der Standardisierung und Professionalisierung der HR Support Prozesse
Aufbau und Pflege eines effektiven HR-Reportings und -Controllings
Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Aktualisierung der HR-Instrumente und -Reglemente
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Darüber freuen wir uns:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Freude an einem vielseitigen Mix aus operativen sowie konzeptionellen Aufgaben
Fundierte Sozialversicherungs-, HR-Reporting- und IT-Anwenderkenntnisse
Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und strukturierter Arbeitsweise
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Sozial- und Selbstkompetenz
Das bieten wir:
Unterstützung bei Weiterbildung
Anlässe für Mitarbeitende
Teilzeit arbeiten
Zusätzlichen Urlaub kaufen
Contact
Darum VITREA Schweiz AG:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Gruppe. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhähe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Eva Nöh
HR Business PartnerTel.: +41 71 424 31 26
Fragen zur Stelle:
Eliane Toller
Head Human ResourcesTel.: +41 71 978 63 58
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
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