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Bereichsleiter/in hotellerie / mitglied der geschäftsleitung

Oensingen
GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Ph3Bereichsleiter/in Hotellerie / Mitglied der Geschäftsleitung /h3 pBei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte gestalten in unseren Zentren Sunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen dürfen. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. /p p80 % – 100 % Vakanzen, sofort oder nach Vereinbarung. Standort: Lindenpark, Balsthal; Sunnepark, Egerkingen; Roggenpark, Oensingen. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liOrganisatorische, fachliche und personelle Führung des gesamten Bereiches Hotellerie sowie Sicherstellung der notwendigen Informationsabläufen /li liBudgetverantwortung für den Bereich Hotellerie /li liEinhaltung sowie Schulung der Hygienevorschriften /li liStetige Optimierung der gesamten Prozessabläufe und Dienstleistungen im Bereich Hotellerie /li liMitverantwortung für die strategische Gesamtentwicklung der Unternehmung /li liMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liHöhere Ausbildung im Bereich Gemeinschaftsgastronomie, Hotellerie oder im Facility Management auf Ebene HF oder FH mit langjähriger Berufserfahrung /li liFähigkeitsausweis für Gastronomie (Wirtepatent) von Vorteil /li liMehrere Jahre ausgewiesene Führungserfahrung mit situativem/kooperativem Führungsstil /li liKenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) /li liErfahrung Projekt- und Change-Management /li liSehr gute Kommunikationsfähigkeit /liliAusgeprägte Empathie gepaart mit hoher Belastbarkeit /li /ul h3Benefits /h3 ul liVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld /li liFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liSchrittweise Einführung in das neue Aufgabengebiet /li liMitarbeitendenvorteile /li liTeil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden /li liKollegiale und transparente Unternehmensphilosophie /li liDu‑Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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