Legal Counsel (f/m/d) - General Counsel Office in Zurich (80-100%)
Als Legal Counsel im zentralen Rechtsdienst der Allianz Suisse betreust du interdisziplinäre Projekte, u.a. in der Digitalisierung und im IT- und Operations-Umfeld. Du arbeitest auf allen Hierarchiestufen eng mit den Fachbereichen des Unternehmens zusammen. Du berätst im Vertragsrecht (z.B. bei Verträgen und Transaktionen, ggf. auch im Arbeitsrecht) und gewinnst Einblicke ins Geschäft eines regulierten Unternehmens. Du führst das Verwaltungsratssekretariat einer Tochtergesellschaft und interagierst mit dem Senior Management.
Auf dein Wort ist Verlass — die beste Voraussetzung für eine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
* Rechtsberatung und Prüfung von Verträgen (insb. Digitalisierung und IT-Umfeld, Immaterialgüterrecht)
* Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und Transaktionen (z.B. Outsourcing)
* Führung des Verwaltungsratssekretariats einer Tochtergesellschaft
* Instruktion und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Rechtsanwaltspatent oder Zusatzqualifikation (z.B. LLM oder Doktorat) erwünscht
* 1-3 Jahre Berufserfahrung Inhouse in einer Versicherung, allenfalls in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Anwaltskanzlei
* Kenntnisse und Praxiserfahrung im Wirtschafts- und Finanzrecht, Affinität zum IT- und Immaterialgüterrecht
* Die Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die Effizienz zu verbessern und zu datenbasierten Entscheidungen beizutragen
* Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und Französisch oder Italienisch erwünscht
Hast du Fragen zur Stelle?
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz
Über die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let\'s care for tomorrow.
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