Eine HR-Dienstleistungsfirma in Zürich sucht eine HR Personalassistentin in Vollzeit. Sie übernehmen Aufgaben im Bewerbermanagement, Eintritts- und Austrittsadministration sowie in der Personalentwicklung. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Grundausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute MS Office Kenntnisse. Diese Position erfordert ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
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