Stellenbeschreibung
Spitzenmarke trifft Führungsverantwortung
Du suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards.
Deine neuen Aufgaben:
* Führung & Entwicklung: Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
* Operative Exzellenz: Du steuerst die täglichen Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Auslieferung) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.
* Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du verwaltest die Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und stellst die Einhaltung des Budgets sicher.
* Prozessoptimierung & Analyse: Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst wertvolle Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).
* Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Einkauf, dem Kundenservice sowie externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.
Qualifikationen
Das bringst du mit (Deine "Geheimzutaten")
* Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise bereits mit nachweisbarer Führungserfahrung.
* IT- & System-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.
* Know-how: Ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht (für die Schichtplanung) sowie modernen Lagerprozessen.
* Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
* Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
* Finanzielle Benefits: Attraktives Salärpaket inklusive leistungsbezogener Boni/Prämien und der Möglichkeit von Mitarbeiteraktien.
* Work-Life-Balance & Kultur: Ein modernes Well-Being-Programm, ein freier Tag an deinem Geburtstag und eine offene, inklusive Firmenkultur, die Vielfalt lebt.
* Entwicklung: Erstklassige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.
Möchtest du diese Karrierechance packen? Als dein HR-Partner begleitet dich Randstad durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir garantieren dir absolute Diskretion und eine professionelle Vorbereitung auf die Gespräche beim Kunden.