Werde Teil unserer hellen und modernen Coop Vitality Apotheke im Einkaufszentrum Bâleo Erlenmatt. Die Apotheke bietet ein breites Sortiment, führt Rezepte und verschiedene Dienstleistungen aus und begrüßt sowohl Stammkunden als auch Laufkunden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Heimbetreuung oder Magistralrezepturen in einem freundschaftlichen und aufgestellten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gut zusammenarbeitet. Die Apotheke ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, und für das Personal steht ein Pausenraum zur Verfügung.
Wir freuen uns, dich als neue/n Apotheker/in bei uns willkommen zu heißen!
Das kannst du bewirken
* Du unterstützt die Geschäftsführung und leistest bei der täglichen Arbeit wertvolle Unterstützung.
* Unsere Kundinnen und Kunden fühlen sich bei dir willkommen: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
* Deine Aufmerksamkeit sorgt dafür, dass die Qualität stets stimmt.
Das bringst du mit
* Eidgenössisches Apotheker-Diplom oder ein anerkanntes ausländisches Apothekerdiplom; eine Berufsausübungsbewilligung ist zwingend erforderlich.
* Fachausweis FPH Impfen und Blutentnahme von Vorteil oder die Motivation, diesen zu erlangen.
* Das Miteinander im Team ist dir wichtig, und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
* Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
* Deutsch mindestens auf Niveau C1.
Das bieten wir dir
* 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken, inklusive Coop Personalrabattkarte.
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Familienfreundliche Regelungen mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohnes) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohnes), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen – die Möglichkeit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell bei Galenica zu engagieren.
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