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Operational excellence coach (m/w/d)

Hegnau
Migros Gruppe
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Reisetätigkeit, Verantwortung und Exzellenz! Du willst nachhaltige Verbesserung, messbare Resultate und begeisterte Mitarbeitende? Dann bist du bei uns richtig! In unseren vielseitigen Betrieben - hauptsächlich in Volketswil und im Tessin - gestaltest du die Zukunft der Operational Excellence aktiv mit. Werde Teil unserer Transformation und bringe deine Erfahrungen und kulturellem Wandel ein.

Verantwortung

Leitung und Weiterentwicklung der Operational-Excellence-Initiativen in definierten Betrieben

Fachliche Führung und Coaching der lokalen Operational Excellence-/Lean-Verantwortlichen

Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und Befähigung der Teams, Exzellenz in allen Prozessen zu leben

Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings, Workshops und Assessments, um Wissen und Methoden nachhaltig zu verankern

Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Organisationsabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlen-, Performance- und Steuerungssystemen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung

Projektleitung und Change Management in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Operation & Performance-Team der Migros Industrie zur Harmonisierung von Standards und Best Practices

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise in einem Produktionsumfeld

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ETH/Uni/FH) oder langjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Optimierungen

Deutsch fließend

Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit ganzheitlichem, analytischem Denken

Erfahrung in fachlicher Führung und im Coaching von interdisziplinären Teams

Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen

Hands‑on-Mentalität und Umsetzungsstärke, gepaart mit konzeptioneller Klarheit

Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit an unseren Standorten

Six Sigma Green Belt von Vorteil

Sprachen
Deutsch: fließend

Italienisch: von Vorteil

Benefits

Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze bei der Migros Bank und Beiträge zur Klubschule/Fitness

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen ab 50. Altersjahr, 7 Wochen ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich

Interne Weiterbildungspfade und Unterstützung bei externen Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen

#J-18808-Ljbffr

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