Overview
En tant qu'Administratrice / teur RH, voici vos responsabilités :
* Soutenir le / la Responsable RH dans les opérations quotidiennes et les tâches administratives liées aux ressources humaines
* Gérer les processus administratifs tout au long du cycle de vie des employés : intégration, suivi administratif, et départ
* Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le système RH (HRIS)
* Servir de point de contact principal pour les questions des employés et les demandes liées aux RH
* Aider à la coordination et à l'administration des initiatives RH visant à favoriser une culture de travail positive et productive
* Suivre et gérer les absences, congés maladie et soldes de vacances, en garantissant l'exactitude des données et leur mise à jour en temps voulu
* Gérer l'administration des assurances sociales suisses (AVS, LPP, assurance accident, congé maladie, etc.)
* Veiller à ce que les procédures RH et la documentation soient conformes au droit du travail suisse
* Contribuer aux rapports RH et à l'amélioration des processus
* Fournir un soutien léger à la gestion de bureau, comme l'organisation d'événements internes, la gestion des fournitures et la coordination logistique interne
En tant qu'Administratrice / teur RH, vous avez le profil suivant :
* Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle administratif en ressources humaines
* Solide connaissance du droit du travail suisse et des pratiques administratives RH - une certification RH suisse (par ex. Brevet fédéral) est un atout
* Capacité avérée à gérer les données des employés, les contrats et le suivi des congés avec précision
* Expérience avec les logiciels RH ; la connaissance de Lucca est un fort avantage
* Excellentes compétences en organisation et en gestion multitâche, avec une grande attention aux détails
* À l'aise dans un environnement d'équipe multiculturel et international
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
* Discret(e), organisé(e), sportif, capable de gérer plusieurs tâches efficacement dans un environnement dynamique
Notre client vous offre :
* Un contrat temporaire de 6 mois à 60% (Try&Hire)
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
* Un rôle administratif RH varié avec une implication directe dans les opérations quotidiennes
* Une exposition à une équipe bilingue et multiculturelle
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité en tant qu'Administratrice / teur RH, n'hésitez pas à postuler. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
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