Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten Hypothekarberater:in im Credit Office (w/m/d) Asset Management / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 80% Das erwartet dich In dieser Funktion wirst du Teil unseres Credit Office und übernimmst die Verantwortung für ein eigenes Hypothekar-Portfolio im Privatkundengeschäft (Mitarbeitende und Kund:innen der Mobiliar). Gleichzeitig wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung und Transformation unseres Kreditgeschäfts mit. Das bewirkst du bei uns Du betreust unsere Hypothekarkundschaft persönlich, sorgfältig und kompetent - von der ersten Anfrage bis zur laufenden Begleitung. Dabei arbeitest du mit unserer modernen und digitalen Hypothekenplattform, die dich im Beratungs- und Abwicklungsprozess unterstützt. Ob Eigenheim, Eigentumswohnung oder komplexere Anlageobjekte: Du analysierst die jeweilige Ausgangslage ganzheitlich und entwickelst passgenaue Finanzierungslösungen. Zudem stellst du sicher, dass dein Portfolio risikoorientiert und effizient überwacht wird - immer im Rahmen unserer klar definierten Kreditstandards. Zu deinem Aufgabenbereich gehören ausserdem die Bewirtschaftung der laufenden Hypothekarkredite, die Vorbereitung und Durchführung der periodischen Neubewilligungen, die Erarbeitung von Kreditentscheiden sowie die Koordination der Kreditabwicklung mit unserem Outsourcing-Partner. Das bringst du mit * Abgeschlossene Banklehre, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Banking- oder Immobilienbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hypothekargeschäft bei einem Schweizer Finanzinstitut, inklusive Verantwortung für ein eigenes Portfolio * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine starke Kommunikations- und Beratungskompetenz * Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben * Teamgeist und eine lösungsorietierte Denkweise * Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Bei uns arbeiten Dich erwartet ein eingespieltes, motiviertes Team von sechs Personen. Wir pflegen eine offene, kommunikative und lösungsorientierte Zusammenarbeit und legen grossen Wert auf Selbständigkeit und Vertrauen. Dein Arbeitspensum beträgt 80%, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen. Das bieten wir Vereinbarkeit Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\\_to\\_link Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. Fragen zur Bewerbung Kathrin Castorina Talent Attraction E-Mail kathrin.castorina@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 60 52 Fragen zur Stelle Dominique Schärer Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 72 15 Mehr erfahren Unser Bewerbungsprozess Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert. Arbeiten auf der Direktion Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten. Unsere Arbeitskultur Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.