Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Pensum
80-100%
Stellenantritt
Aufgaben
* Planung und Realisierung von Neu- sowie Umbauten mit Schwerpunkt Textil/Fashion
* Entwicklung innovativer Visual-Merchandising-Konzepte
* Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Verkaufsflächen hinweg
* Analyse von Trends, Kundenverhalten und Kollektionen zur Ableitung relevanter VM-Konzepte
* Erstellung saisonaler Guidelines, Moodboards sowie Präsentationskonzepte
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Polydesign 3D oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Textil-/Modebereich
* Sehr gute Kenntnisse in Warenpräsentation, Kollektionen sowie Materialität
* Sicherer Umgang mit Planungs- und Grafiktools wie Adobe Creative Suite, SketchUp, PX5
* Hands-on-Mentalität, Flexibilität wie auch Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltigkeit:
* Kommunikation:
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing