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Qu'est-ce qui vous attend?
 * Gestion administrative et du cycle de vie du personnel
 * Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
 * Conseil et accompagnement des collaborateurs et des managers sur les thématiques RH
 * Elaboration, gestion et suivi du processus de formation et du plan de carrière des collaborateurs
 * Suivi et garantie du respect des obligations légales et réglementaires
 * Collaboration à l'élaboration des politiques RH et leur mise en œuvre
 * Soutien administratif et organisationnel à la direction
Qu'apportez-vous?
 * Brevet de spécialiste RH ou formation jugée équivalente
 * Expérience confirmée dans une fonction similaire
 * Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
 * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
 * Esprit critique et sens de l'initiative
 * Discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
#J-18808-Ljbffr