Ein innovatives Elektroinstallationsunternehmen in der Schweiz sucht eine/n HR-Administrator/in, der/die den gesamten Employee Lifecycle eigenständig steuert. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, sowie Erfahrungen in der HR-Administration. Fließende Französisch- oder Türkischkenntnisse sind ein Plus. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits wie überobligatorische Leistungen und Unterstützung für Weiterbildungen.
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