Die micasa AG ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seit 1981. Jetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du bist treibende Kraft in einem hochdynamischen, wachstumsorientierten Umfeld und gestaltest aktiv die digitale Zukunft von micasa mit
Kernaufgabe
Du entwickelst unseren Onlineshop strategisch und operativ weiter – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Nutzerinnen und Nutzer
Kernaufgabe
Du analysierst systematisch das Nutzer
* innenverhalten, führst A / B-Tests durch und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab – datenbasiert und zielgerichtet
Kernaufgabe
Du hast den Markt, relevante Trends und neue Technologien stets im Blick – und erkennst, welche Initiativen den grössten Impact auf unsere Businessziele haben
Nebenaufgaben
Du arbeitest eng mit IT, Marketing sowie deinen Team Mitgliedern in den Bereichen Content, CRM, Performance Marketing zusammen und übersetzt Ideen in funktionale, skalierbare Lösungen
Was du mitbringst
Einschlägige Erfahrung
im E-Commerce, idealerweise auch im Bereich Customer Experience und SEO
Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF)
oder Weiterbildung im Online Marketing / E-Commerce / Webtechnologien
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Web Analytics, A / B-Testing, Performance Metrics und kannst daraus klare Empfehlungen ableiten
Zwingend
Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Nutzererlebnisse mit und setzt dich mit vollem Einsatz für eine nahtlose Customer Journey ein
Gewünscht
Du hast fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Shopify, insbesondere in der Pflege und Weiterentwicklung von Online-Shops auf dieser Plattform
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Mobil-flexibles Arbeitsmodell : Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Faire Löhne
Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
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