Eine führende Personalberatung in der Schweiz sucht einen engagierten HR Business Partner für die Region Thun. Diese Position erfordert mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Der Kandidat sollte Kommunikations- und Beratungskompetenz besitzen und Projekte in Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung leiten. Es werden sehr gute Deutschkenntnisse erwartet. Ein einladendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld wird geboten.
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