Stellverterter/ in Leiter Finanzen 80-100%AufgabenbereichFundierte Kenntnisse in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung sowie Erfahrung in der eigenständigen Führung eines GeschäftsbereichesErfahrung in der Lohnverarbeitung für rund 110 Mitarbeitende sowie in der Administration der SozialversicherungenSelbstständige Organisation und Durchführung des Steuerbezugs mit sicherem Umgang im steuerrechtlichen UmfeldBereitschaft und Fähigkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Finanzbereich mitzuwirkenMitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und im Budgetierungsprozess, idealerweise mit entsprechender PraxiserfahrungFührungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft zur Leitung des Tagesgeschäfts sowie zur Stellvertretung der Finanzleitung bei AbwesenheitAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich öffentliche Finanzen und PersonaladministrationFachspezifische Weiterbildung (z.?B. CAS Öffentliches Gemeinwesen Stufe II, Finanzfachleute) oder gleichwertige QualifikationSelbstständige, exakte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenHohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im ArbeitsalltagSicherer Umgang mit zeitgemäßen IT-Anwendungen (z.?B. CMI, MS Office, ABACUS, STAG, innosolvenergy/-city)Bereitschaft zur Übernahme einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
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