Job-Sharing Möglichkeit als Co-Lead
Bist du bereit, den Einkauf in einem führenden Unternehmen des Schweizer Gesundheitsmarktes auf das nächste Level zu heben? Bei Galexis suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Weitblick und Leidenschaft unser Medical Procurement leitet und weiterentwickelt.
Das kannst du bewirken
1. Du übernimmst den Lead (oder Co-Lead) für den Bereich Medical und verantwortest damit die strategische Planung und Weiterentwicklung unseres Medical-Sortimentes. Durch aktive Markt- und Trendanalysen sorgst du für ein konkurrenzfähiges und innovatives Angebot
2. Du führst, coachst und entwickelst dein Team (6 Personen) aus Strategischen Einkäufern, Product Manager und Coordinator und schaffst ein Umfeld für Höchstleistungen und kontinuierliche Weiterentwicklung
3. Du entwickelst Verhandlungsstrategien, pflegst strategische Partnerschaften und führst anspruchsvolle Konditionsverhandlungen, um unsere Margenziele zu erreichen
4. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des gesamten Procurement von Galexis mit und bringst deine Ideen und Initiativen aktiv ein
Das bringst du mit
5. Du bist eine erfahrene Führungskraft, die es versteht, ein Team zu motivieren, zu fördern und zu gemeinsamen Zielen zu führen und verstehst dich in dieser Funktion als Servant Leader
6. Du kennst den Gesundheitsmarkt Schweiz, insbesondere den Bereich der Medizinprodukte und deine Erfahrungen im Handelsgeschäft sind ein grosser Vorteil
7. Du denkst vernetzt, zahlenaffin und prozessorientiert, arbeitest strukturiert und unternehmerisch – dabei bringst du Motivation, Freude und Mut mit, um gemeinsam Veränderungen anzustossen
8. Du bist verhandlungsstark, abschlusssicher und überzeugst mit exzellenter Argumentation und strategischem Geschick
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenErfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der UnternehmenszieleMobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit