IHRE AUFGABEN
* Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsvertragen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen, Erstellen von Statistiken
* Betreuung & Beratung der Mitarbeitenden in allen personellen Belangen
* Fuhren der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschlussen
* Verantwortung, Organisation und Koordination der internen Ausbildung der Lernenden Kauffrau/Kaufmann sowie Betreuung weiterer Lehrberufe in der Stoffproduktion und Logistik
* Unterstutzung im Rekrutierungsprozess
* Beratung und Unterstutzung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen
* Organisation von Personalanlassen
* Stellvertretung der Leitung Personalwesen
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Kaufmannische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR
* 23 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
* Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette, Flair fur moderne IT Anwendungen
* Organisations und Planungstalent mit strukturierter Arbeits und vernetzter Denkweise
* Sozialkompetente, diskrete und vertrauenswurdige Personlichkeit
* Dienstleistungs und losungsorientiert, flexibel, teamfahig
WAS WIR BIETEN
* Mitarbeit in einem fuhrenden internationalen Textilunternehmen
* Herausfordernde Tatigkeit mit selbstandigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
* Familiares, kollegiales Umfeld
* Offener und respektvoller Umgang
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Schneider Leitung HR. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: N. Schneider ( )