Qualifications
Diplôme HES, EPF ou universitaire dans un domaine technique ou économique, ou formation équivalente.
Au bénéfice d’une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
Entregent et bonne capacité de négociation, grand sens de l’analyse et de la synthèse. Capacité à structurer l’activité, articuler une vision et fédérer les parties prenantes.
Vision stratégique et systémique.
Excellentes aptitudes à la communication, à l’oral et à l’écrit.
Sens de l’organisation, rigueur, bonnes capacités relationnelles. A l’aise dans le travail d’équipe tout en menant à bien vos activités de manière autonome.
Sensibilité aux questions d’efficience énergétique, compréhension des enjeux climatiques et des leviers de la transition énergétique en Suisse.
Responsabilités
Défendre (ou remettre en question) l'investissement dans le développement des produits / services auprès du responsable RE Ventures / incubation et du board innovation.
Dérisquer le modèle d'affaire, notamment réaliser et / ou coordonner les phases explorer / designer / tester / mesurer / améliorer (méthodologies lean startup / MVPs et design thinking).
Piloter les partenaires externes (Venture Builders, Startup Studios etc).
Créer / affiner les business plans.
Recrutement (interne et / ou externe) et pilotage d’une équipe pour développer l’activité.
Identifier et évaluer les risques.
Définir et mettre en œuvre une stratégie 'go to market' (vente, marketing, déploiement à l’échelle).
Contractualiser avec les clients.
Définir et mettre en place les premiers éléments d'organisation / de process / d'outils permettant un futur déploiement à l'échelle des produits / services.
Supporter et coordonner le transfert des produits / services créés vers l’interne ou l'externe.
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