Salary : CHF 115’000 - 125’000 per year
Requirements :
Informatikstudium an FH, Uni oder ETH
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
Erfahrung und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten
Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor
Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil
Responsibilities :
Du führst fachlich und menschlich ein Team von Software Engineers und coachst, entwickelst und stärkst dein Team.
Du übernimmst technische Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung nach unserem Stack sowie für unsere interne IT & unser Tooling.
Du entwickelst selbst aktiv mit an diversen Projekten.
Zusammen mit dem Team und den POs verantwortest du die Planung, Umsetzung und die Wartung von qualitativ hochwertigen & kosteneffektiven Softwareapplikationen.
Du treibst zusammen mit dem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran.
Bei all diesen spannenden und vielfältigen Aufgaben, ist Dir in unserem jungen und motiviertem Startup-Team ein grosser Gestaltungsfreiraum gegeben.
Technologies :
Docker
Java
Kotlin
PostgreSQL
React
Spring
Spring Boot
TypeScript
Azure
GitHub
Kubernetes
Terraform
More :
Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission : Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!
Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
Deine Vorteile :
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)
Office Goodies : Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games
Prinzipien : Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede : r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW
Team : Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie
Team Events : Teamevents jeden Monat : Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...
Weiterbildung : Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt
So läuft die Bewerbung ab :
Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle
Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO)
Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Danièle Bernardi
Office & HR Manager
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