Senior HR Business Partner
Als vertrauenswürdiger Berater fungierst du in allen HR-Angelegenheiten. Du leitest ein globales Team aus Experten und unterstützt Talententwicklung, Nachfolgeplanung und komplexe Mitarbeiterthemen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gutes Englisch sind überzeugend.
Erfahrungen
* Mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung mit fundiertem Business-Partnering-Hintergrund sind erforderlich.
* Einige Jahre Führungserfahrung sind notwendig, um Manager bei komplexen Themen zu coachen.
Attraktive Anstellungsbedingungen
* Die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die HR-Strategie mitzugestalten
* Als Teil eines engagierten Teams kannst du deine Führungsqualitäten weiterentwickeln
Firmenprofil
Unsere Kunden mobilisieren Kapital und investieren in Schwellenländer mit dem Ziel, finanzielle Renditen zu erzielen und einen positiven Impact auf Gesellschaft und Umwelt zu setzen.