Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.
Kernaufgaben
* Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
* Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
* Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
Nebenaufgaben
* Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
* Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Voraussetzungen
* Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
* Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Lebensmittelhandel oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Freude an frischen Produkten und idealerweise schon berufliche Erfahrungen damit
* Körperlich fit, da manche Colis bis zu 10 Kilo schwer sind
* Gutes Organisationstalent und Zahlenverständnis
* Vertraut mit PC, Tablet, Smartphone und digitalen Helfern
Was wir dir bieten
* Starke Marke im Detailhandel unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Gesundes Arbeiten mit hohen Standards in Sicherheit, Ergonomie und Hygiene
* Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 19 Wochen bei 90% Lohn für Mütter, 4 Wochen bezahlt für Väter
* Faire Löhne: 13 Monatslöhne, feste Erhöhungen
* Mitarbeiterangebote: 10% Rabatt, 6 Wochen Ferien, Jubiläumstage
* Freizeit- und Kulturangebote sowie gezielte Förderung
Bewerbungsprozess
* Wir prüfen laufend eingegangene Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und informieren per Telefon oder E-Mail. Rückmeldung innerhalb von drei Wochen.
* Persönliches Video- oder Telefongespräch: Möglichkeit, mehr Kandidaten schnell kennenzulernen. Rückmeldung innerhalb einer Woche.
* Probearbeiten: Tag oder halber Tag, um das Arbeitsumfeld und Team kennenzulernen. Rückmeldung innerhalb von drei Wochen.
* Fachgespräch: Überprüfung relevanter Kenntnisse, Kennenlernen des Teams. Rückmeldung innerhalb von drei Wochen.
* Angebot & Vertragsausstellung: Nach mündlichem Angebot, Vertragsdetails und Versand. Rückmeldung innerhalb von drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
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