Aufgaben
Dein Job
Ein professionelles Business Controlling auf- und ausbauen; zusammen mit deinem Team schaffst du Strukturen
Aufbauund Implementierung von wirkungsvollen Planungsprozessen,Kalkulationen, Kosten- &Investitionsrechnungen; alles was das Herzeines erfahrenen Controllers begehrt
Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams mit Schwerpunkt auf Servant Leadership, Coaching und klarer Priorisierung
ERP und BI aktiv nutzen, Datenqualität sichern, Controllingprozesse digitaler und effizienter gestalten
Sparringpartner für Geschäftsleitung und Business Units; faktenbasierte Entscheide ermöglichen
Schnittstellezu Business Units, Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb - Wirkungnahe am Tagesgeschäft, Schritt für Schritt entwickelst du dieControlling-Abteilung zum Business Partner
Ausserdem
Eine Hands-on Rolle mit Verantwortung in der Tiefe; kein reiner Managementjob, sondern Machen, Steuern und Verbessern
DieDigitalisierung des Controllings ist noch im Aufbau, hier findest duviel Gestaltungsspielraum für smarte, pragmatische Lösungen vor
Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen, direkter Zugang zu Entscheidungsträger:innen.
Klare Rolle im Veränderungsprozess: Nahe am Business dran, Stabilität schaffen, Transparenz erhöhen, Wirksamkeit messen
Qualifikation
Dein Profil
Studium/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni) oder alternativ höhere Weiterbildung in Finanzen/Controlling (Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling; Branchenherkunft:Industrie/Produktion oder sehr hohes Interesse/Affinität für diesesUmfeld
Ausgeprägtes Prozess- & Projektverständnis im Sinne von Controlling-Aufbau
Stark in Planungsprozessen, Freude an Datenqualität und Strukturen, Sinn für pragmatische Lösungen
Hohe IT-Affinität (ERP, BI, Digitalisierung vorantreiben)
Personelle Führungserfahrung von Vorteil, Persönlichkeit entscheidend (bei Eignung und Interesse kriegst du auch ohne bereits erworbene Führungserfahrungeine Chance)
Stilsicher in Deutsch, kommunikationsstark auf allen Ebenen, Englisch von Vorteil
Deine Persönlichkeit
Lösungsorientiert, teamfähig, mit positivem Mindset
Analytisch, strukturiert und zuverlässig, mit Blick fürs Wesentliche
Hands-on, entscheidungsfreudig, eigenverantwortlich, mit hoher Umsetzungsstärke
Servant Leadership: du förderst und entwickelst gerne Menschen, gibst Orientierung und schaffst Vertrauen
Kommunikativ: du adressierst komplexe und sensible Themen souverän und mit Feingefühl
Neugierig auf Digitalisierung; du packst an und bringst Ideen ins Ziel
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
Erfolgreiches, seit vielen Jahren etabliertes sowie sehr zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Berner Seeland
Ein Unternehmen mit echtem Purpose: Mit einem klaren Beitrag zurKreislaufwirtschaft werden organische Nebenprodukte derFleischwirtschaft und pflanzliche Rohstoffe nachhaltig verwertet und zuhochwertigen Produkten für vielfältige Anwendungen verarbeitet
Offen für Veränderung, bereit für neue Wege und kontinuierliche Verbesserung
Eine Unternehmensgruppe mit ca. 450 Mitarbeitenden - das Unternehmen setztauf Eigenverantwortung, sehr guten Teamgeist und unternehmerisches Denken
An sehr gut erschlossener Lage im Berner Seeland
Dein Gewinn
Kaderfunktion mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Steuerung des Geschäfts
Raum für Ideen, Initiativen und langfristige Projekte, die du von A bis Z prägst
Sehr spannender Mix aus Aufbau-Arbeit (Prozesse & Projekte), operativem Controlling sowie Personalführung/Coaching
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und verschiedenartigen, spannenden Business Units
Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Weiterbildung
Eine sehr sinnstiftende Aufgabe mit rasch sicht- sowie messbarer Wirkung
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