Ph3Location /h3 pZollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% /p h3Ce à quoi tu peux contribuer /h3 ul liConduire, conseiller et faire évoluer le personnel sur le plan individuel et encadrer les apprentis ainsi que les stagiaires de haute école /li liContribuer activement à l'évolution des collaborateurs sur les plans technique et méthodologique ainsi qu'au développement de l'ensemble du chapter /li liIdentifier à temps les exigences de la structure organisationnelle et anticiper le recrutement de talents internes et externes en fonction des besoins /li liÉlaborer des bases d'acquisition conformes au droit des marchés publics dans un environnement complexe, gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le contrôle des prestations /li liCollaborer dans le cadre de travaux portant sur des sujets transversaux /li /ul h3Ce qui te rend unique /h3 ul liDiplôme (université ou haute école spécialisée) dans le domaine de l'informatique de gestion, de l'économie d'entreprise ou dans une filière technique, assorti de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la sécurité, l'analyse d'affaires ou l'architecture /li liExpérience attestée de plusieurs années dans la conduite agile et la conduite de personnel, application des principes du servant leadership ainsi que volonté d'aider les membres du chapter à progresser et à exploiter pleinement leur potentiel /li liConnaissance étendue et expérience avérée des méthodes de travail agiles, notamment Scrum et SAFe, des processus RH et des marchés publics /li liEmpathie, sens du service, grand esprit d'initiative et ambition de participer à l'évolution de l'organisation /li liBonne connaissance active de deux langues officielles /li /ul h3En quelques mots /h3 pEn ta qualité de responsable hiérarchique, tu souhaiterais encourager les collaborateurs de manière ciblée afin de les préparer au mieux pour le futur ? Tu aimerais faire partie d'une équipe de direction qui surmonte les défis avec solidarité ? Alors le poste de Head of chapter de la division principale Strategy and Ressources est fait pour toi. À nos côtés, tu piloteras les changements à venir. /p h3Ce que nous offrons /h3 ul libTravailler pour la Suisse /b Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /li libLa diversité au quotidien /b Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /li libSanté au travail /b Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ul h3Combien d'(OF)IT as-tu en toi? /h3 pNous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible -- pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement. /p /p #J-18808-Ljbffr