PpWir sind AS Aufzüge /p pAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Erlebe den AS-Spirit als Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% /h3 pDurch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video /p h3Was dich erwartet /h3 ul liProjektleitung von komplexen standardisierten und nicht standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung /li liProjektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen einholen /li liErstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan /li liOptionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung /li liBestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liTechnischer Fachhochschulabschluss oder fundierte Grundausbildung als Maschinenkonstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in /li liErfahrung als Projektleiter*in mit Projektmanagementkenntnissen /li liVersicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil /li liGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 ul liExzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li liGesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li liEntschädigung für deine Mittagsverpflegung. /li liMitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li liKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität innerhalb des Unternehmens. /li /ul h3Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen /h3 pBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr