Das Alterszentrum Aaheim ist eine Institution der Gemeinde Aadorf. In vier Wohngruppen – eine davon als geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz - finden 86 Menschen ein Zuhause, die vorübergehend oder längerfristig Pflege und Betreuung benötigen. Wir legen grossen Wert auf die Achtung der individuellen Persönlichkeit, der Lebenserfahrung und derFähigkeiten unserer Bewohnenden. Im Aaheim arbeiten rund 120 Personen. Zur Institution gehören auch 24 Alterswohnungen.
Per 1. März 2026oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeit. In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um den Personalbereich. Ihr direkter Vorgesetzter ist der Geschäftsführer. Sie sind auch im Austausch mit den Bereichs- und Teamleitungen.
Ihre Hauptaufgaben
* Selbstständiges Erledigen aller administrativen Aufgaben des Personalbereiches
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess
* Abwicklung der Lohnverarbeitung mit Abacus
* Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsthemen
* Arbeitszeitkontrolle sowie Überwachung der Absenzen mit Polypoint (Personaleinsatzplanung)
* Ferienablösung in der Buchhaltung
Wir erwarten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich (Fachperson HR mit eidg. FA oder HR-Sachbearbeiterin mit mehrjähriger Erfahrung)
* Vertrauenswürdige, offene und belastbare Persönlichkeit
* Selbstständige, zuverlässige, dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Organisationstalent und Flexibilität
* Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute IT-Kenntnisse, Abacus-Erfahrung von Vorteil
* Arbeitszeit: mind. 4 Halbtage pro Woche, davon ist der Freitag verpflichtend
* Eine vielseitige Stelle in einem interessanten Arbeitsumfeld
* Eine respektvolle und wertschätzende Teamkultur
* Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team
* Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
* Erweiterte Familienzulagen
* Grosszügige, überobligatorische Pensionskassen-Regelung
* Vergünstigter Bezug von REKA-Geld
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Haben Sie Fragen?
Auskunft erteilt Ihnen gerne Gion Cola, Geschäftsführer, Tel.052 368 82 03. Weitere Informationen finden Sie unter www.aaheim.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an gion.cola@aaheim.ch
gratis Frühstück an Sonn- und Feiertagen, gratis Mineralwasser und Pausenapfel, Vergünstigungen in hauseigenem Bistro
Vergünstigungen
REKA-Checks, Arbeitsschuhe
Vorsorge Plus
überobligatorische BVG-Regelung:40% Arbeitnehmer-/60% Arbeitgeberbeitrag,Koordinationsabzug gem. Beschäftigungsgrad,Wahlplan bei den Sparbeiträgen möglich bis60% Arbeitnehmer-/60% Arbeitgeberbeitrag
Kinderzulagen Plus
erweiterte Familienzulagen
Aus- und Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten,Kostenübernahme oder -beteiligung
Förderung Mitarbeitende
#J-18808-Ljbffr