Liebst du die Natur und bringst Erfahrung im Greenkeeping, Gartenbau oder in der Landwirtschaft mit? Packe mit an, wenn wir unsere grosszügigen, gepflegten Anlagen für unsere Kundschaft ins beste Licht rücken.
Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.
Kernaufgabe
Leitung unseres Platzpflege-Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden
Kernaufgabe
Gesamtverantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Golfplatzanlage
Kernaufgabe
Sicherstellung eines erstklassigen Platzzustands von März bis November
Kernaufgabe
Umweltverträgliche Bewirtschaftung im Rahmen der GEO-Zertifizierung
Kernaufgabe
Kontinuierliche Verbesserung der Platzqualität in Zusammenarbeit mit Troon Golf
Kernaufgabe
Arbeit mit Husqvarna Mährobotern
Berufserfahrung als Greenkeeper*in, vorzugsweise mit Führungsfunktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Headgreenkeeper-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. SGA, BIGGA, GVD)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung, Turniervorbereitung, Budgetierung & Controlling
Pflanzenschutz-Sachkundenachweise mit praktischer Erfahrung
Nachweisbare Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe persönliche Standards, ausgeprägte Arbeitsmoral und proaktive Haltung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden/Feiertagen
Gewünscht
IT-Kenntnisse (MS Office, Platzpflege-Software wie Toro/Punctus)
Gewünscht
Affinität zu Mähroboter von Husqvarna
Was wir dir bieten Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Bewerbung & Kontakt Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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