Wissenschaftliche:r Assistent:in Workplace Management 100 %
Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Räumen, Menschen und Organisationen? Gestalte zusammen mit uns menschen- und nutzungsorientierte Arbeits- und Lernwelten!
Departement: Life Sciences und Facility Management
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
* Du bearbeitest selbständig Aufträge und Aufgaben in Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Dienstleistungsprojekten im Bereich Workplace Management
* Du unterstützt beim Verfassen von Publikationen und bei der Vorbereitung von Referaten und Lehrveranstaltungen
* Du arbeitest mit bei der Beantragung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Dienstleistungsprojekten im Bereich Workplace Management
* Du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Für diese spannende Aufgabe erwarten wir eine sehr gut abgeschlossene Hochschulausbildung (BSc oder MSc) im Bereich Real Estate/Facility Management oder verwandten Disziplinen (z.B. Architektur) oder einem sozialwissenschaftlichen Fachbereich (z.B. Umwelt- oder Arbeitspsychologie).
Erste Berufserfahrung im Workplace / Facility / Real Estate Management oder Architektur bzw. in der Immobilienwirtschaft ist generell von Vorteil.
Wir stellen uns eine initiative, flexible, einsatzfreudige, belastbare und selbstständige Persönlichkeit vor, welche über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügt und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten mitbringt.
Falls dich das dynamische Fachhochschulumfeld anspricht und du kommunikationsfreudig, dienstleistungsorientiert und teamfähig sind, freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen.
Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet und bietet Möglichkeit der Verlängerung. Nach Absprache kann die Stelle als Qualifizierungsstelle (Kombination mit Teilzeit-Masterstudium oder Teilzeit-Doktoratsstudium) besetzt werden.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Die Fachgruppe Workplace Management widmet sich menschen- und nutzungsorientierten Arbeits- und Lernwelten. Unsere Arbeit ist gekennzeichnet durch das wissenschaftliche Fundament und die hohe Anwendungsorientierung. Wir entwickeln zusammen mit Partner:innen und Kund:innen evidenzbasierte, praxistaugliche und nachhaltige Lösungen.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite«Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Prof. Dr. Lukas Windlinger
Leiter Kompetenzgruppe Betriebsökonomie und Human Resources in FM
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
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