Ce que vous pouvez faire bouger.
* Dans cette fonction exigeante, vous êtes responsable de divers projets de développement immobilier, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à l'autorisation légale du plan d'affectation spécial.
* Votre équipe conduit des études et développe, en collaboration avec des équipes de planification interdisciplinaires, des idées pour des projets de développement complexes. Ensemble, vous coordonnez différents acteurs et définissez, avec les parties prenantes, des concepts d'utilisation, d'investissement et de mise en oeuvre.
* Grâce à votre grande aisance en communication et vos compétences en négociation, vous veillez à intégrer tous les acteurs concernés dans le processus.
* Vous disposez d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes et entretenez un réseau solide dans la région concernée.
* Vous dirigez des équipes performantes (5 à 7 personnes) et favorisez une culture orientée solutions, notamment dans des situations complexes comportant des enjeux financiers.
* Votre disponibilité et votre capacité à intervenir également de manière opérationnelle vous permettent d'accompagner activement et de soutenir les projets de développement.
Ce que vous apportez.
* Grâce à vos excellentes aptitudes en communication et à votre force de conviction, vous savez enthousiasmer et motiver les autres.
* Vous êtes proactif·ve et parvenez à intégrer les parties prenantes dans le processus de développement afin de relever les défis avec succès.
* Vous possédez des compétences managériales que vous développez dans la collaboration avec les responsables d'équipe et les chef·fe·s de projet généraux.
* Vous disposez d'un diplôme HES/Université en aménagement du territoire, géographie, immobilier, développement ou management immobilier, et idéalement de connaissances en construction et en gestion d'entreprise.
* Votre expérience dans le développement immobilier, notamment pour des projets avec un volume d'investissement supérieur à 5 millions, fait de vous la personne idéale pour ce poste.
* Vous avez une excellente maîtrise du français. Une bonne compréhension de l'allemand au minimum niveau B2 est essentielle pour la collaboration au sein de l'organisation.